核心提示：总体上来说，相较2015年底的投票数据，会计人对会计行业的信心指数有略有降低。
中国会计视野网发布的2016-2017年会计行业信心指数调查显示：总体上来说，相较2015年底的投票数据，会计人对会计行业的信心指数有略有降低，这不仅表现在投票人对2016年会计行业的社会声誉、职业风险等指标有所下降，也表现在建议他人进入会计行业的意愿降低，以及考虑离开会计行业的人有所增加。

 

　　会计行业信心指数调查是中国会计视野网站2005年在业内首创，本次为第十一次调查。调查搜集会计人个人的主观评价，再参照我国的企业景气调查统计方法来分析。本调查通过网站、微信、微博等方式发布调查问卷，以了解会计人对2016年会计业发展的评价以及对2017年的预测和期望。调查共获得有效样本924个。

 

　　本调查的会计人员定义为大会计概念，即包括了企事业单位财会人员、行政事业单位的会计业管理人员、会计中介机构人员、政府审计人员等。

 

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　• 对2016年会计行业总体状况好坏的判断大体上略低于前一年。表示乐观的比重略有下降。对行业总体状况的评价指数相较2015年略降4个点。

 

　　• 对2017年行业的预测，投票人表现出了谨慎的乐观。虽有14%的投票人不看好2017年的行业总体情况，但也有将近1/3的投票人表示乐观。指数基本与2015年底对来年的预测持平。

 

　　• 对2016年会计行业总体状况的评价，要低于2015年底的预测数据。

 

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　• 2016年会计行业的宏观环境评价指标同2015年基本没有变化。

 

　　• 对于2017年的宏观环境，有41%的投票人表示乐观，表示悲的仅占28%。这个数据相比2015年底对2016年的预测要略为乐观。

 

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　• 对2016年会计行业的社会声誉，投票人表示不好的比重增大，表示好的投票人比重有所降低，指标大降十个点。

 

　　• 对2017年会计行业的社会声誉，投票人整体表示比较乐观，认为将向好的占四成。

 

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　• 尽管投票人对当年的景气评价不高，但2016年投票人所在单位对会计人才的需求却有所增加，指标相较2015年略增8个点。

 

　　• 对2017年投票人所在单位对会计人才需求的预期相较2016年要略为乐观，但仍没有达到2014年的水平。

 

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　• 投票人对于2016年财会部门在本单位中所发挥的作用，指标略低于去年。

 

　　• 虽然经济不景气，宏观环境不乐观，但财会部门在单位中的作用依然非常重要。

 

　　• 超过一半的投票人认为，2017年财会部门在本单位中所发挥的作用将进一步提高。但这个数字仍略低于2015年底对2016年的预测数字。

 

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　• 2016年会计行业的职业/执业风险指标比2015年略高。

 

 

　　• 62%的投票人认为2017年会计职业/执业风险将继续提高。

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　• 在2016年，建议他人进入会计行业的投票人比重继续下降。

 

　　• 对2017年的预期基本前一年底持平，不建议他人进入会计行业的比重要比建议的略高一些，但并没有占绝对优势。

 

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　• 2016年，约有三成的投票人考虑离开会计行业，这个比例略高于2015年，打算离开会计行业的投票人已经连续两年增加。

 

　　• 对于2017年的预期，绝大部分投票人（82%）表示不会离开会计行业，但表示打算离开会计行业的投票人比重也略有增加。

 

 

　　会计行业信心略有降低人才需求仍有增加

 

　　　（来源：中国会计视野）