2015年全国会计领军(后备)人才培训(企业类)选拔笔试考试已于近日顺利结束。据统计，今年共有1110人报名企业类选拔考试。经过集中评阅，共选拔90人进入面试。

 

　　企业类选拔面试将于2015年12月上旬在上海国家会计学院举行，参加面试的考生应持上海国家会计学院印发的面试通知到上海国家会计学院注册大厅报到。

 

　　据了解，企业类全国会计领军(后备)人才的选拔在学历、工作年限等方面的要求较高，其他的要求还包括要具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准，以及需要具有较高的英语水平等。

 

　　此外，会计领军(后备)人才还需要具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理两个部分，跟踪管理实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。

 

　　全国会计领军(后备)人才培训引入了淘汰机制，分为3个考核周期，实施定期淘汰。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。

 

　　全国会计领军(后备)人才培养工程(企业类)自2005年启动，至今已走过10个年头，“会计领军人才”已经成为会计行业乃至全国人才培养的一面旗帜。到2015年8月份为止，会计领军工程已经招收10期共605名学员，会计领军人才的辐射作用及社会影响力都在持续提升。
 

 

 

　　　　（来源：中国会计报）