“致天下之治者在人才”。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，是推动各项事业发展的基石和灵魂，是引领行业改革的旗帜和标杆。国家对人才工作高度重视，党的十八大发出了“广开进贤之路，广纳天下英才”的号召;十八届三中全会提出，建立集聚人才的体制机制，择天下英才而用之。

 

　　培养注册会计师行业领军人才是党和国家“人才强国战略”的重要组成部分，是建设“注册会计师强国”的重要内容之一，是实现注册会计师工作现代化、国际化、信息化的重要战略工程。北京国家会计学院从事注册会计师行业领军人才的培养已有10多年时间，在为培养具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的现代化注册会计师领军人才队伍方面做出了努力。

 

　　五大特色

　　对注册会计师行业各类人员的培训是北京国家会计学院的主要任务，对此，学院研究制定了《注册会计师胜任能力框架体系》，根据不同的人员设计不同的培训方案、培训内容和培训组织方式。

 

　　一是名师荟萃，提升思维能力。“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本”，学院培训的成效主要依赖于教师是否具有卓越的专业教学水平，是否有一支高素质的教师队伍。我院的注册会计师领军行业人才培训师资汇集了全国高校顶尖教授、企业和会计师事务所实务界的知名专家、国务院各部委和著名智库的国策高参和政府官员，名师亲临授课，互动交流。名师言传身教的授课，使学员深入了解和掌握了中国宏观经济规律和政策走向，具有创新思维，提升对注册会计师行业战略规划与掌控全行业的分析与判断能力，掌握风险导向审计理论和提高解决审计实务问题的能力。

 

　　二是实战训练，做到学以致用。注册会计师领军人才培训课程设计针对国际注册会计师行业的发展趋势和最新的审计理论和技术方法，结合我国会计师事务所的实际情况，以复合式核心课程为知识体系，突出管理会计精华，在介绍国内外先进管理会计技术和管理经验的同时，始终注重实战性、实用性，使注册会计师领军人才进一步开阔思路、激发思维，提升战略决策能力，提高战术素养和实际操控能力。对学员的培训内容从其工作中提炼出来，再将其掌握的培训内容回归工作，既能让学员感受工作化的培训，站在理论高度看待平时的工作，体会到培训就在身边，感受到培训的趣味和作用，体验到培训的魅力，深入挖掘每个学员自主学习的潜能，这对提高学员学习理论和技术方法的积极性可以起到事半功倍的作用。

 

　　三是灵活多样，提高教学质量。丰富多样的教学形式能够激发学员的求知 欲，增强学员的学习主动性，活跃课堂气氛，提高课堂效率，取得良好的培训效果。注册会计师领军人才授课采取灵活、实用、先进的多样教学模式，整合了经典案例分析、研讨会、高峰论坛、管理意志拓展训练、赴知名会计师事务所参观学习、出国考察学习等多种学习交流方式，学院还采用结构化研讨的先进教学方式，不断提高教学质量。专业培训是教与学相统一的过程，是师生互动的过程。教师大胆探索、不断实践，通过各种途径优化课堂教学，创设良好的课堂气氛，激发学员的学习热情，使学员积极参与培训过程，在培训过程中真正“动”起来，从而提高培训效率，达到教学相长的目的。

 

　　四是拓展人脉，搭建高端平台。注册会计师行业领军人才进入我院培训班学习，就自动加入了我院的“注册会计师领军人才交流平台”。“注册会计师行业领军人才交流平台”具有全国和各省注册会计师、企业总会计师、财务总监的广泛人脉，发挥学院在全国注册会计师行业中的资源优势，为学员进行资源整合、项目合作、交朋结友，提供良好的空间和平台，帮助学员实现业绩增长和职位提升。

 

　　对于注册会计师行业领军人才来说，圈子决定格局，人脉就是财富，朋友等于生产力。学院为注册会计师行业领军人才搭建一个健康、诚信、有效的沟通平台，在这一平台之上，注册会计师行业领军人才们相互学习借鉴，碰撞思想，实现优势整合，资源共享，合作共赢，共同推动注册会计师行业向前发展。

 

　　五是学无止境，延续终生学习。“活到老，学到老”是工作的要求，终身学习是现代社会的立身之本。所以，注册会计师行业领军人才只有不断充实，更新自己的知识和技能，才能在竞争激烈的社会中 立足，才能在以后的生涯中取得成功。注册会计师行业领军人才结业后，可通过加入注册会计师行业领军人才交流平台，继续参加学院的知识更新项目学习，终生享受远程教育课程更新服务，通过交流平台举办的系列专题研讨会和沙龙活动，提升人文素质修养，树立长远发展目标，提升自身价值。

 

　　四点体会

　　经过10多年对注册会计师行业领军人才的培训，学院既有成功的经验，又有需要不断改进的教训。

 

　　把握定位，明确使命。对于注册会计师行业领军人才的培养，我院的定位是首先将他们培养成为复合型人才，引领行业和会计师事务所发展。培养注册会计师行业领军人才的使命观，即对社会有责任与担当，对行业发展有信心与决心。“沐春风而思飞扬”，举办注册会计师行业领军人才培训，不仅是理论学习启智开慧，而且要引导学员重新思考职业规划和个人定位，肩负起领军使命、成为有历史担当的人。学院的责任就是要把学员培养成未来的社会和行业精英，所以，无论是培养方案设计，还是培训课程安排和师资聘请，都立足于高端，放眼于长远。

 

　　修德为本，悟道为重。“以德为先”，这既是财政部领导对注册会计师行业领军人才的谆谆教导，也是处事做人的基本要求，同时也是国家会计学院的校训。

 

　　注册会计师行业领军班学员在增长学识的同时，也默默地从老师、同学身上得到职业道德和操守的修炼与提升。求学重在悟道，引导学员把重点转移到对超越知识之限、经验之域的形而上的“道”的追求上，思考做人之道、处事之道、注册 会计师行业发展之道、会计师事务所发展之道和经济发展之道。道不远人，用心之处见真知;道须坚持，矢志不渝出真知;道法自然，交流碰撞显真知。

 

　　拓阔视野，提高品位。注册会计师行业领军人才培训班的立足点要高，要采用各种现代化手段唤醒学员的创新性和开拓性，激发学员求知若渴、弥补短板的热情，在诸多名师的指引下、在与来自注册会计师行业领军人才培训班的其他精英学员的交流碰撞中，拓阔视野，增长学识，拓宽思维方式，认真思考领军人才国际视野，提高品位，领悟到“跳出注册会计师看注册会计师”的深意，逐渐学会从大局着眼，全方位、宽领域、多角度审视现代注册会计师行业、企业和经济的改革与发展。高品位的注册会计师行业领军人才要有独特的个性。个性是彰显自我与众不同的特征。因此，注册会计师行业领军人才对自己应有清醒的认识，了解自己的不足，懂得如何通过学习、创新，让自己始终保持较高的专业素养和积极向上的气质。

 

　　提升能力，勇于领军。注册会计师行业领军人才在注册会计师行业人才队伍中是“领头羊”而不是“牧羊犬”，是注册会计师行业群体中的“一员”而不是“异类”。注册会计师行业领军人才应提升领导能力，不仅具有丰富的知识结构和精湛的专业技能，还要具有较强战略决策能力、应变能力和沟通能力。把学员培养成注册会计师行业领军人才，一定要使他们有一份对社会的责任感和一颗对专业的热爱之心，不仅自己要独占鳌头，还要有带领注册会计师行业团队的能力和较强的沟通能力，具有前瞻意识和领导思维，敢于担当注册会计师行业领军的重任。

 

 

 　　　（来源：中国会计报）