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2014年宁波市注册会计师行业党建工作要点

发布时间: 2014年02月18日    浏览次数: 28 文字显示:    

 
  

      2014年,是贯彻落实党的十八大和三中全会精神、全面深化改革的第一年,也是实现“十二五”规划目标的重要一年。市行业党委将按照上级党组织的部署要求,深入学习贯彻党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神以及注册会计师行业要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神,积极践行党的群众路线,扎实开展行业“人才队伍建设年”活动,凝聚力量,开拓创新,稳中求进,服务好全面深化改革大局,再创行业党建和行业发展的新佳绩。


  一、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,不断推进注会行业的各项改革和发展。


  党的十八届三中全会是在我国进入全面建设小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议,对全面深化改革进行了总部署、总动员,在我国现代化建设进程中具有里程碑意义。行业各级党组织要把深入学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务抓紧抓实抓好,增强服务全面深化改革大局的使命感和自觉性。在原原本本学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的基础上,把深入学习全会精神与学习习近平总书记系列讲话精神,特别是与学习习近平同志关于行业发展“主题主线”的重要批示精神紧密结合起来,深刻领会全面深化改革的背景和要求,找准行业在全面深化改革伟大事业中的定位和努力方向,坚持行业服务国家建设与服务全面深化改革的统一,改革深化到哪里,行业服务就跟进到哪里。要把深入学习全会精神与总结行业发展实践经验紧密结合起来,深化对全面深化改革目标和任务的认识,进一步把握行业发展规律,抢抓发展机遇,更加自觉地担负起服务全面深化改革大局的重任。完善现代市场体系、转变政府职能、深化财税体制改革、创新社会治理体制等诸多领域的改革对注册会计师的专业服务提出了更多的需求,股票发行注册制度改革、对资源资产实行离任审计等监管方式的改变对行业的执业质量和服务水平提出了更新的要求,全行业要把学习成果转化为实际行动,按照全面深化改革的总体部署要求来谋划和推进工作,用改革的精神、有效的办法破解发展难题,用专业的标准、积极的态度、优质的服务回应改革的呼声,用实际工作成效检验学习贯彻三中全会精神的效果。


  二、以开展党的群众路线教育实践活动为动力,进一步推进行业党建工作。


  按照中央和上级的统一部署,以党的十八大和十八届三中会精神为指导,认真贯彻中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》确定的指导思想、目标要求和方法步骤,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。行业各级党组织要在当地党委及教育实践活动领导小组的具体指导下,紧贴注会行业实际,扎实抓好活动各个环节的工作,做到规定动作不走样、自选动作有特色,积极创新活动方式。同时要坚持推动教育实践活动和推进行业改革工作相结合,推动整治“四风”顽症和破解改革难题相结合,推动树立形象、提振精神和凝心聚力相结合,深入开展调查研究,广泛听取服务对象的意愿诉求,及时了解单位员工的思想动态,不断完善事务所民主决策和行业管理机制;以加强基层服务型党组织建设为抓手,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍组织带领广大党员为群众和社会提供更多更好的服务。通过教育实践活动开展,进一步提高党员干部思想认识,转变作风,密切党群干群关系,提升作风建设水平,夯实行业稳健发展基础。各地开展党的群众路线教育实践活动的进展情况和有行业特色的经验做法,在上报属地党委及教育实践活动领导小组报送的同时,也应及时报送市行业党委。
 

  三、以“人才队伍建设年”活动为重点,推进行业发展。
 

  按照上级的工作安排,在总结开展行业党建主题活动经验的基础上,重点开展好行业“人才队伍建设年”主题活动,以此载体进一步将行业党建和业务发展有机结合起来,以人才队伍建设牵引带动行业工作和行业专业服务能力的全面提升。


  人才是注册会计师行业最重要、最宝贵的资源,人才队伍建设是行业建设的核心。通过开展“人才队伍建设年”主题活动,认真总结行业队伍建设的实践经验,把握人才队伍建设的重点领域,找准薄弱环节,有重点地开展工作,把人才队伍建设推上一个新台阶。根据我市的实际情况,研究制定会计师事务所做强做大的政策措施,推动中小会计师事务所做精做专,提升注册会计师拓展新业务领域的能力,指导好会计师事务所品牌建设和内部治理机制建设,促进会计师事务所健康和谐发展;推广审计辅助软件,用审计辅助软件引导会计师事务所完善业务指导系统和质量控制体系,引导注册会计师遵循执业准则和执业规程,不断提高服务质量和服务能力;统筹国家会计学院、科研院所等培训资源,形成人才培养合力,继续落实执行行业人才培养激励机制,激发广大注册会计师研修业务、精良服务、诚信执业的热情;进一步引导和发挥注册会计师自身成长成才和会计师事务所培育人才的主体地位,促进会计师事务所加强选好人、育好人、用好人、留住人;在加强领军人才、国际化人才培养的同时,继续做好行业助理人员的培训工作,为中小会计师事务所的人才建设提供组织支持和保证;探索信息化培训手段,提高人才培养的效率和效能。


  四、认真贯彻中办发[2013]4号文件精神,切实加强新形势下发展党员和党员管理工作。


  党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设的基础工程。随着改革开放、社会主义市场经济深入发展和党员队伍的不断壮大,在世情、国情、党情持续发生深刻变化的新形势下,少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强,甚至思想蜕变、腐化堕落等等问题影响了党员队伍的生机活力,削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力。市行业党委将认真贯彻中办发[2013]4号文件精神,切实抓好行业党员队伍建设,努力提高队伍的整体素质。一是继续贯彻“双培”工作方针,严把党员发展关,坚持把政治强、作风正、肯干事的业务骨干优先吸收到党员队伍中来,坚持成熟一个发展一个,扩大发展党员工作中的民主,严格工作程序和纪律,优化党员结构,健全进出机制,做到求质不求量,确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是适时组织对行业基层党组织成员的培训,充分发挥行业党建工作指导员、联络员的作用,不断增强事务所党组织的整体凝聚力和战斗力。三是强化行业党员管理,增强党员队伍生机活力。严明党的政治纪律和组织纪律,健全党员思想分析、民主评议等制度。从行业实际出发,落实经常性的党内组织生活,对无故不参加组织生活的党员,要及时给予批评和帮助;加强党员组织关系管理,确保每个党员都能纳入党的基层组织管理之中,发挥党员先锋模范作用。


  五、加强行业党建带团建等工作,为行业的健康发展形成合力。


  坚持党团共建,根据行业青年人占多数的特点,继续加大对行业团建的指导力度。进一步加强团的基层组织建设,扩大团组织的覆盖面,督促符合条件的事务所尽早建立团组织或青年工作委员会,使团的基层组织网络尽快覆盖行业全体青年;通过团组织平台,积极整合各类资源,团结带动行业广大青年从业人员开展丰富多彩的团建活动,充实精神生活,缓解业务压力,激发工作热情,关心关爱青年的成长,促进行业青年工作、生活双和谐,以点带面,努力把行业青年的热情引导好、把行业青年的作用发挥好,要打造1至2个团建活动品牌,提升团组织的影响力和凝聚力,努力推动行业文化建设,进一步增强行业的整体凝聚力。


       继续加强行业工会组织建设调研,在有条件的会计师事务所,探索性开展工会组织筹建工作,切实维护广大从业人员合法权益。重视做好行业统战工作,充分发挥行业党外人士的积极作用。主动加强与各级统战部门的沟通联系,积极搭建平台,加大行业党外人士参政议政的力度,提高提案建议的质量;继续开展事务所与街道、社区联动,与服务对象共建互帮活动,努力提升注册会计师行业的社会影响力。

 

   (来源:宁波注册会计师协会)



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