宁波市注册会计师行业团委自2012年8月份成立以来，在市行业党委、省行业团委和发改委团工委的正确领导下，紧密结合注会行业实际，开展团建活动，履行了组织青年、引导青年、服务青年的重要职能。

 

　　2013年，市行业团委工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和省、市党代会精神，紧紧围绕行业发展主线，大力弘扬“三思三创”精神，开拓创新，扎实工作，为推动行业科学和谐健康发展贡献青春力量。

　　一、深入开展十八大精神学习贯彻活动，强化对团员青年思想政治引领

　　认真学习宣传贯彻落实党的十八大精神，坚持将学习报告原文与习近平总书记近期一系列重要讲话精神紧密结合起来，与国情教育、党情教育、形势政策教育紧密结合起来，使广大团员青年深刻领会十八大精神的丰富内涵，把思想和行动统一到十八大精神上来。行业各级团组织在学习贯彻活动中，要注重结合行业特色，将十八大精神学习宣传与企业文化建设、职业道德培养紧密结合，激发团员青年爱岗敬业、开拓进取的奋斗精神。探索团建工作的方式方法，开展素质拓展等形式多样的主题活动，积极参加青年文化节、足球赛等各项文体活动，在活动中锻炼、展示、学习、提升，为行业团建注入积极向上的活力，引导广大团员青年在学习、实践和体验中增强对党、团和社会主义祖国的认同和热爱。

　　二、扩大团的组织和工作覆盖面，着力加强团组织自身建设

　　继续加大力度推进团建工作，完善基层行业团组织的架构，进一步扩大团组织覆盖面，要求各县（市）区在2013年8月底前完成行业团组织的组建工作。同时，加大督促力度，指导各会计师事务所搞好团组织建设工作。力争到2013年年底前，凡是有3名以上团员的会计师事务所全部单独建立团支部；团员少不具备建团条件、35岁以下青年人数较多的会计师事务所，成立青年工作委员会等青年工作组织；团员少不具备单独建团条件、且规模较小、35岁以下青年人数不多的会计师事务所，引导其采取联合建团、挂靠建团等方式建立团组织，确定青年工作负责人和联络员，使团的基层组织网络尽快覆盖行业全体青年，让团的各项工作和活动影响行业全体青年。

　　健全领导班子建设，强化团建工作组织保障。在各地基本完成行业基层团组织组建任务的基础上，适时做好市注册会计师行业团委委员的选配、增补工作，充实加强团委班子领导力量。行业团委将紧紧抓住这个有利时机，完善选拔方式，选准配强团委委员，注重选拔素质好、作风正、肯干事的优秀青年充实到团干队伍中来，促进班子成员的优化，加强对行业团建工作的指导力度。

　　三、创新团组织活动的形式和载体，进一步推动行业文化建设

　　积极整合各类资源，充分发挥各地行业团组织的特点，了解行业青年的所思所想所盼，组织丰富多彩的团建活动，以点带面，努力把行业青年的热情引导好、把行业青年的作用发挥好，提升团组织的影响力和凝聚力，创建团建活动品牌，加强团建工作信息交流，集聚行业发展的正能量，进一步扩大行业团建的凝聚力和影响力。

　　发挥专业优势，开展与企业结对帮扶、与高校结对共建、建立大学生就业创业实习基地等活动，组织青年投身岗位能手比赛等活动，为行业的持续健康发展提供新鲜力量；延伸活动领域，继续开展青年联谊活动，邀请有关专家开设健康讲座，关心、关爱行业青年的恋爱婚姻、身心健康，为加强行业与各界的交流搭建平台；组织开展羽毛球赛、拓展训练、卡拉OK等文体活动，丰富生活，锻炼身体、锤炼意志，增强抗挫能力；开展以“服务群众、回报社会、促进发展”为宗旨的志愿、慈善活动，承担社会责任，提升社会影响力，促进行业的和谐发展。

　　四、以创建学习型团组织为抓手，帮助行业青年成长成才提高素质

　　认真贯彻上级有关文件精神，积极利用网站、QQ、短信等现代化手段扎实开展对团员的经常性教育，进一步健全“永远跟党走，长期受教育”的长效机制。以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，坚持党建带团建，做好“推优入党”工作，积极带动团员入党。

　　切实做好人才培养工作，继续实施《宁波市注册会计师行业人才奖励基金管理办法》，激励行业青年提高工作技能，引导行业青年实现岗位成才，进一步推动行业持续健康有序发展，实现行业跨越式发展。
 

 

　　　（来源：宁波市注册会计师协会）