今年上海评协为更好地进行新一轮检查工作提高检查质量，制定了《执业质量检查人才库管理办法（试行）》，根据办法由各资产评估机构推荐符合检查人员聘任条件的注册资产评估师。经各机构积极推荐有29家评估机构提交了推荐表，共推荐人员58人。本会于7月31日召开检查人才库评审会，评审会由会长、秘书长和专业技术委员会委员组成。评审会对58名被推荐人员进行评审，从中选出30名专业素质较高、实践经验丰富、熟悉评估理论和实务的注册资产评估师入选执业质量检查人才库，聘任期为五年。经过评审会人员对被推荐人员信息认真地研究、讨论和筛选，共选出21名证券业机构和9名非证券业机构评估师入选执业质量检查人才库，其中：50年代评估师占27%，60年代评估师占30%，70年代评估师占43%，入选的全国十佳评估师、优秀青年评估师及行业优秀人才班评估师占33%，形成了梯队型、年青化和以老带新的检查人才库结构，入选执业质量检查人才库人员名单同时在协会网站进行了公示。8月10日上海评协组织了年度执业质量检查人员培训会议，从检查人才库中选聘了12名评估师与财政部门和协会人员参加了培训会议。培训会上，首先由参加中评协检查培训班的银信评估公司副总经理潘向阳为检查组人员讲解了2012年执业质量检查方式、检查实施过程的具体要求、检查工作的程序和重点、检查报告、检查意见书的书写要求等。其次新老检查人员根据协会印发的《中评协资产评估业务检查底稿手册》学习了财政部、中评协及上评协的检查通知和检查方案并对今年检查的新变化、新要求进行了热烈讨论，老检查人员作了经验介绍，让新加入的检查人员对检查工作有了更深入、直观的了解。最后叶青秘书长对今年检查工作提出要求，今年上海评协共检查9家评估机构和对1家机构回头看，检查数量与往年持平，但检查要求与往年相比难度提高，检查中要把握中小机构特点，重点检查质量控制体系，促进机构监控机制的建立和完善。检查人员要本着认真、严谨和专业的工作态度认真做好检查工作，从帮助提高机构业务质量和内控管理从发，努力提高执业质量检查工作的实际效果；在检查工作中要遵守检查纪律保持廉洁清明；要做好保密工作，检查人员与协会签订保密承诺书，不外泄被查机构信息，到机构检查时需配带协会为检查人员制作的检查工作证；检查工作程序要到位，入户检查时间需按要求提前通知，组长要统筹协调好本组人员分工、检查时间、沟通交流和检查报告撰写，协会为每组配备一名协会人员参与检查协调工作。（上海评协供稿）
 

（来源：中评协网站）