工资核算主要包括工资发放、工资费用分配,以及应付福利费、工会经费等费用的提取。为进行工资的核算应设置“应付工资”、“应付福利费”、“其他应付款”等总账科目。
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工资核算应设置哪些总账? |
| 发布时间: 2012年05月11日 浏览次数: 14 | 文字显示: 大 中 小 |
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