记者７日从国家食品药品监督管理局获悉，“十二五”期间，国家食品药品监管局将进一步加强监管队伍建设，为加快食品药品监管事业发展奠定人才基础。

 

　　国家食品药品监管局局长邵明立日前表示，“十二五”时期监管队伍建设应重点抓好三项工作。一是完善食品药品监管人才队伍建设的制度和机制；二是强化食品药品监管人才队伍建设的基础保障，特别是法制保障和经费保障；三是继续开展大规模的食品药品监管人才队伍培训，包括实施基层监管人才队伍培训工程、国际化人才推进计划等。

 

　　据统计，“十一五”期间，各级食品药品监管部门通过公开招聘、竞聘择优等多种机制和手段加强人才队伍建设，人才总量逐步扩大，从２００５年的５．９３万人发展到２００９年的６．７７万人，增长了１４％。与此同时，国家食品药品监管局面向全食品药品监管系统举办各类培训２４８期，培训学员２．３万余人次，使队伍素质能力不断提升。

 

　　邵明立指出，在国家全面实施人才强国战略的新时期，食品药品监管系统应紧紧抓住机遇，力争到２０２０年培养和造就一支规模适当、结构优化、布局合理、素质优良的食品药品监管人才队伍。

 

（来源： 新华网）