中国企业联合会执行副会长蒋黔贵２７日在２０１０年全国企业管理创新大会上表示，企业必须树立现代企业价值观，把履行社会责任放到首位，其中当务之急是善待员工。

    蒋黔贵说，企业价值观是企业的立身之本和成功关键。从全球范围看，企业价值观经过了最大利润价值观、经营管理价值观和企业社会互利价值观三个发展阶段。今天，利润最大化的传统价值观正在逐渐被与社会互利共赢的现代企业价值观所取代。企业在提供产品和服务获取利润的同时，必须统筹考虑员工、消费者、国家、社会等利益相关者的利益，积极承担社会责任。

    蒋黔贵认为，企业履行社会责任涉及方方面面，当务之急是“善待员工”。目前，农民工已成为我国产业大军的主力，其中“６０后”“７０后”农民工正在逐渐退出历史舞台，“８０后”“９０后”新生代农民工正在崛起，他们不安于普工岗位，又不能胜任技术岗位，这种尴尬是我国长期以来对物的投入远远高于对人的投入（教育、培训，特别是职业培训）造成的。如何迎接中国产业工人换代的挑战，是企业战略转型的重要问题。

    蒋黔贵说，近几年不时出现的“民工荒”也警示我们，靠低工资维持低成本的老路难以持续。我们必须以人为本，把员工视为企业发展的重要战略资源，切实保障基层劳动者的权益和提高员工素质，实现员工与企业共同成长。
 

（来源：新华网）