答:工资薪金所得属于非独立劳动所得,而劳务报酬所得属于个人从事自由职业取得的所得或属于独立个人劳动所得。
是否存在雇佣与被雇佣的关系,是判断一项收入是属于劳务报酬所得,还是属于工资薪金所得的重要标准。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,如果上述兼职人员与你公司存在工资、人事方面的管理关系,那么为你公司工作所取得的报酬,属于工资薪金所得应税范畴;如果仅因某一特定事项临时为你公司工作,那么所得报酬属于劳务报酬所得应税范畴。
(来源:宁波财税网)
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单位高薪雇佣兼职人员,对于这部分人是按工资薪金还是按劳务报酬计算缴纳个人所得税? |
| 发布时间: 2009年11月21日 浏览次数: 13 | 文字显示: 大 中 小 |
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答:工资薪金所得属于非独立劳动所得,而劳务报酬所得属于个人从事自由职业取得的所得或属于独立个人劳动所得。 是否存在雇佣与被雇佣的关系,是判断一项收入是属于劳务报酬所得,还是属于工资薪金所得的重要标准。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,如果上述兼职人员与你公司存在工资、人事方面的管理关系,那么为你公司工作所取得的报酬,属于工资薪金所得应税范畴;如果仅因某一特定事项临时为你公司工作,那么所得报酬属于劳务报酬所得应税范畴。 |
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| 上篇:公司有个别员工同时在其他企业工作,两处均发放工资。请问,我公司在扣缴其个人所得税时,是按我公司支付的工资算,还是两边加总计算,还是其个人将剩余部分自已申报? |
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